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LE BTS COMPTABILITE ET GESTION
(BTS C.G.)

Qui est-il ?

Le technicien supérieur en comptabilité et gestion organise et réalise la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, participe à l’élaboration et à la communication des informations de gestion, contribue aux prévisions  et à la préparation des décisions.

Il exerce ses activités en tant que prestataire de services pour des « clients », partenaires internes ou externes. Il agit dans des contextes de travail variés et évolutifs, dépendant à la fois de la structure juridique, de la taille, des choix organisationnels et technologiques des entreprises.

Son action s’inscrit dans le respect  des obligations légales et contractuelles et des procédures internes, dans la limite des marges d’autonomie qui lui sont attribuées.

Dans ses relations avec des partenaires extérieurs, il peut être amené à représenter et engager l’entreprise.

   Emplois concernés

Il exerce son activité principalement au sein des entreprises  du secteur concurrentiel, comme comptable unique dans les petites structures ou comme comptable spécialisé dans les grandes entreprises.

Il travaille également dans les entreprises ou organismes presta-taires de services comptables en tant qu'assistant ou collaborateur, dans les secteurs associatifs, dans les services comptables et financiers du service public.

Enseignements

   Matières générales

  • Français
  • Anglais et / ou Allemand
  • Economie générale
  • Economie d’entreprise
  • Droit
  • Mathématiques

Matières professionnelles

Gestion comptable des opérations commerciales

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre du système d’information comptable
  • Etablir et contrôler les documents commerciaux
  • Enregistrer et archiver les documents commerciaux
  • Justifier et assurer le suivi des comptes
  • Analyser les informations commerciales résultant des traitements comptables.

Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux

  • Assurer la veille juridique nécessaire à l’application des obligations sociales
  • Participer à la gestion du personnel
  • Appliquer le cadre régle-mentaire et contractuel à la détermination de la rémunération du personnel et charges sociales.
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux

Gestion fiscale et relations avec l’administrations des impôts

  • L’obligation fiscale
  • Le champ d’application
  • Les travaux fiscaux
  • Réaliser et contrôler les travaux fiscaux
  • Evaluation des options

Production et analyse de l’information financière

  • Traitement des obligations comptables
  • Travaux fin de période
  • Les comptes annuels
  • Analyser et établir l'information financière

Gestion des immobilisations et investissements

  • Participer aux choix d’investissements
  • Suivi comptable des immobilisations
  • Gestion de la trésorerie et du financement

Détermination et analyse des coûts

Prévision et gestion budgétaire

Mesure et analyse de la performance

  • Contrôle budgétaire
  • Tableau de bord et reporting

Organisation du système d’information comptable et de gestion

  • Conception et évolution du système d’information comptable
  • Mise en œuvre du système de gestion
SUP-FORMATION - Metz - Nancy - Strasbourg
BTS CGO Comptabilité SUP-FORMATION Metz Nancy Strasbourg alternance et formation initiale